93. De in lid 91 bedoelde gegevens omvatten het volgende:

Alleen werknemers die recht hebben op alle voor hen relevante verlof om gezinsredenen mogen in de berekening worden meegenomen. Als mannen bijvoorbeeld recht hebben op zorgverlof, maar niet op vaderschapsverlof, worden ze niet in de berekening meegenomen (zie EFRAG Q&A januari-november 2024, ID 340).

Het wordt aanbevolen dat elke werknemer die gebruikmaakt van verlof om gezinsredenen in principe slechts één keer wordt meegeteld, ongeacht of er binnen een jaar gebruik is gemaakt van meerdere soorten verlof.

De berekening moet voor alle geslachtscategorieën afzonderlijk worden uitgevoerd.