93. De in lid 91 bedoelde gegevens omvatten het volgende:

Alleen werknemers die recht hebben op alle voor hen relevante verlof om gezinsredenen mogen in de berekening worden meegenomen. Als mannen bijvoorbeeld recht hebben op zorgverlof, maar niet op vaderschapsverlof, worden ze niet in de berekening meegenomen (zie EFRAG Q&A januari-november 2024, ID 340).

De informatieplicht vereist dat het aantal werknemers met een abstract recht op verlof om gezinsredenen wordt vermeld, ongeacht hun huidige levenssituatie. De betaling en de duur van het verlof zijn niet relevant, zolang er sprake is van ontslagbescherming.