77. De onderneming moet het percentage werknemers met een handicap vermelden.

78. Het doel van deze rapportageverplichting is inzicht te verschaffen in de mate waarin mensen met een handicap deel uitmaken van het personeelsbestand van de onderneming.

79. Het bedrijf moet, behoudens wettelijke beperkingen voor het verzamelen van gegevens, aangeven hoe groot het percentage mensen met een handicap onder zijn werknemers is.

80. Het bedrijf kan het percentage werknemers met een handicap uitsplitsen naar geslacht.

AR 76. Bij het verstrekken van de in paragraaf 77 vereiste informatie over mensen met een handicap, verstrekt het bedrijf alle achtergrondinformatie die nodig is om de gegevens en de wijze waarop de gegevens zijn verzameld (methodologie) te begrijpen. Dit omvat bijvoorbeeld informatie over de gevolgen van verschillende wettelijke definities van mensen met een handicap in de verschillende landen waar het bedrijf actief is.

Eigen voorbeeld

Tabel, paragraaf 77