ESRS-standaard
ESRS-standaard
41. De onderneming vermeldt het volgende:
(b) de verhouding van de totale jaarlijkse beloning van de best betaalde persoon tot de mediaan van de totale jaarlijkse beloning van alle werknemers (exclusief de best betaalde persoon).
AR incl. berekening
AR incl. berekening
AR 35. Bij het vermelden van de op grond van alinea 41, punt b, vereiste informatie gaat de onderneming als volgt te werk:
(a) Zij houdt rekening met alle werknemers;
(b) zij houdt rekening met het basissalaris, d.w.z. de som van gegarandeerde, kortetermijn- en onveranderlijke contante beloning,
(c) afhankelijk van het beloningsbeleid van de onderneming houdt zij rekening met alle volgende aspecten:
i. geldelijke voordelen, zoals bijvoorbeeld contante toelagen, bonussen, commissies, contante winstdeling en andere vormen van variabele contante betalingen,
ii. voordelen in natura zoals auto's, particuliere ziektekostenverzekering, levensverzekering en welzijnsprogramma's en
iii. de volledige reële waarde bij toekenning van alle jaarlijkse langetermijnprikkels (bijv. aandelenopties, beperkte aandelen, prestatiegebonden aandelen, fictieve aandelen (phantom shares), aandelenwaarderingsrechten en langetermijn-contante uitkeringen),
(d) zij gebruikt de volgende formule om de verhouding van de totale jaarlijkse beloning te berekenen:
Totale jaarlijkse beloning voor de best betaalde persoon in de onderneming
________________________________________________________
Mediaan van de totale jaarlijkse beloning voor de werknemers (exclusief de best betaalde persoon)
Dit artikel is machinaal vertaald. Bij fouten kunt u contact opnemen met [email protected].