41. De onderneming vermeldt het volgende:

AR 31. De bekendmaking van de loonkloof tussen mannen en vrouwen overeenkomstig alinea 41, punt a, omvat het bruto uurloon van alle mannelijke en vrouwelijke werknemers en wordt als volgt berekend:

(Gemiddeld bruto uurloon van mannelijke werknemers –Gemiddeld bruto uurloon van vrouwelijke werknemers)

______________________________________________________________________ X 100

Gemiddeld bruto uurloon van mannelijke werknemers

AR 32. Bij het vermelden van de op grond van alinea 41, punt a, vereiste informatie gaat de onderneming als volgt te werk:

(a) zij houdt rekening met alle mannelijke en vrouwelijke werknemers,

(b) zij houdt rekening met het basissalaris en

(c) zij houdt rekening met alle overige vergoedingen die beschikbaar zijn voor alle werknemers en die de werkgever op grond van de arbeidsverhouding direct of indirect aan de werknemer betaalt in geld of in natura (aanvullende of variabele componenten).

AR 33. Alinea 41, punt a, schrijft de bekendmaking voor van de ongecorrigeerde

loonkloof tussen mannen en vrouwen, die het totale verschil tussen het gemiddelde inkomen van mannelijke en vrouwelijke werknemers meet, maar geen rekening houdt met specifieke factoren die dit inkomensverschil verder kunnen verklaren. De gecorrigeerde loonkloof tussen mannen en vrouwen naar werknemerscategorie en/of uitgesplitst per land kan aanvullende achtergrondinformatie verschaffen ter aanvulling van de ongecorrigeerde loonkloof tussen mannen en vrouwen.

Om vertekeningen in de berekening te voorkomen die kunnen ontstaan door eenmalige betalingen of onregelmatige beloningscomponenten, wordt aanbevolen een nauwkeurige lijst op te stellen van de meegerekende en uitgesloten betalingen en deze transparant te documenteren.

De berekening van de loonkloof tussen mannen en vrouwen heeft uitdrukkelijk alleen betrekking op mannelijke en vrouwelijke werknemers.