21. Het doel van deze informatieverplichting is inzicht te geven in de mate waarin de onderneming afhankelijk is van niet-werknemers als onderdeel van haar eigen personeel.

22. De onderneming geeft het totale aantal niet-werknemers binnen haar eigen personeel aan.

AR 12 bij alinea 22 (Materialiteitsoverwegingen voor niet-werknemers)
Deze informatieverplichting is van toepassing wanneer voor niet-werknemers binnen het eigen personeel van de onderneming een verband bestaat met effecten, risico's en kansen in verband met het eigen personeel. Deze situatie doet zich voor wanneer niet-werknemers van doorslaggevend belang zijn voor het bedrijfsmodel van de onderneming, bijvoorbeeld wanneer zij worden ingezet om flexibele arbeidskrachten te leveren of wanneer zij in kernprocessen worden ingezet. Afhankelijkheden van niet-werknemers als gevolg van het bedrijfsmodel kunnen een risico voor de onderneming vormen, met name wanneer de afhankelijkheid van niet-werknemers toeneemt, bijvoorbeeld als gevolg van wijzigingen in de regelgeving op de arbeidsmarkt. De inzet van niet-werknemers kan ook gepaard gaan met materiële negatieve effecten wanneer niet-werknemers een aanzienlijk deel van het eigen personeel van de onderneming uitmaken of wanneer potentiële of feitelijke negatieve effecten met betrekking tot niet-werknemers materieel zijn.

AR 13 bij alinea 22 (Berekeningsmethode en gebruik van schattingen)
Het totale aantal niet-werknemers wordt berekend als aantal personen of als voltijdsequivalent (VTE) en gerapporteerd aan het einde van de verslagperiode of als gemiddelde over de gehele verslagperiode. Een toelichting op de vraag welke van deze opties de onderneming heeft gekozen, kan materiële achtergrondinformatie vormen.
Indien de onderneming geen exacte cijfers kan verstrekken, past zij de bepalingen van ESRS 1 Algemene vereisten op schattingen toe.

Informatie over het tijdstip waarop het aantal niet-werknemers wordt vastgesteld: