ESRS-standaard
ESRS-standaard
43. Voor materiële subonderwerpen vermeldt de onderneming het volgende:
(b) onder voorbehoud van de toepasselijke gegevensbeschermingsvoorschriften, het aantal in de verslagperiode vastgestelde gemelde incidenten met betrekking tot mensenrechten in verband met het eigen personeel van de onderneming, met uitzondering van die welke betrekking hebben op discriminatie
en overeenkomstig alinea 43, punt a, worden gemeld
Toepassingsvereiste
Toepassingsvereiste
AR 36. Onder deze informatieverplichting vallen mensenrechtenincidenten die betrekking hebben op de niet-naleving van internationaal erkende mensenrechten in de zin van
artikel 29b, lid 2, punt b, onder iii), van Richtlijn (EU) 2022/2464
(CSRD). Hieronder wordt verstaan het aantal gegronde en door de onderneming geregistreerde gevallen van:
(a) gerechtelijke en buitengerechtelijke procedures (bijv. procedures voor nationale rechtbanken, mediation, klachten bij de nationale contactpunten overeenkomstig de OESO-richtlijnen voor multinationale ondernemingen), en
(b) overige incidenten, met inbegrip van incidenten die zij via haar interne procedures heeft vastgesteld.
Voor de toepassing van deze informatieverplichting worden alleen gegronde en geverifieerde gevallen gemeld. Een geval geldt als gegrond indien het wordt gestaafd door objectieve, feitelijke en verifieerbare informatie. Een geval geldt als geverifieerd indien een rechtbank, de OESO of een bestuursrechtelijke instantie formeel heeft vastgesteld dat het geval zich heeft voorgedaan. Niet alle lopende gerechtelijke of buitengerechtelijke procedures en niet alle overige door de onderneming geregistreerde gevallen zijn noodzakelijkerwijs gegronde gevallen.
AR 38. Bij de toepassing van de materialiteitsfilter voor informatie
(alinea 23 van ESRS 1 Algemene vereisten) op de in alinea 43
punten a en b bedoelde informatie over incidenten, baseert de onderneming haar beoordeling in de eerste plaats op de ernst van de effecten op haar eigen personeel.
AR 39. Is de onderneming van mening dat veranderingen in mensenrechtenincidenten en gevallen van discriminatie relevant zijn voor het begrip van de
doeltreffendheid en beschikbaarheid van kanalen waarlangs zorgen of behoeften kunnen worden geuit, met inbegrip van klachtenmechanismen, dan kan zij verwijzen naar alinea 43, punt b, en alinea 14.
AR 40. De wijze waarop de onderneming de in alinea 43, punten a en b, bedoelde incidenten heeft behandeld of behandelt, kan worden gekoppeld aan overeenkomstig ESRS S1-3 vermelde informatie.
Dit artikel is machinaal vertaald. Bij fouten kunt u contact opnemen met [email protected].
