ESRS-norm
ESRS-norm
74. De onderneming moet aangeven of al haar werknemers door middel van overheidsprogramma's of door de onderneming aangeboden voorzieningen verzekerd zijn tegen inkomensverlies als gevolg van een van de volgende belangrijke levensgebeurtenissen:
a) ziekte,
b) werkloosheid vanaf het moment dat de werknemer voor de onderneming werkt,
c) arbeidsongevallen en arbeidsongeschiktheid,
d) ouderschapsverlof, en
e) pensionering.
Definities (ESRS)
Definities (ESRS)
Sociale zekerheid verwijst naar alle maatregelen die in moeilijke levenssituaties, zoals het verlies van een baan, ziekte en behoefte aan medische zorg, bevalling en opvoeding van een kind of pensionering, toegang tot gezondheidszorg en inkomenssteun mogelijk maken.
Wetenswaardigheden
Wetenswaardigheden
Aan de voorwaarde 74 d) ouderschapsverlof is alleen voldaan als vrouwelijke en mannelijke werknemers in gelijke mate worden gedekt door sociale zekerheid voor ouderschapsverlofprogramma's bij de geboorte of adoptie van een kind. Deze dekking kan worden geboden door overheidsprogramma's of door het bedrijf (zie EFRAG Q&A januari-november 2024, ID 453).
