ESRS-standaard
ESRS-standaard
30. Het doel van deze informatieverplichting is inzicht te geven in de mate waarin de werknemers van de onderneming sociaal beschermd zijn tegen inkomensverlies als gevolg van ingrijpende levensgebeurtenissen, en zo niet, in welke landen dit niet het geval is.
31. Indien werknemers van de onderneming geen sociale bescherming genieten via openbare regelingen of via voordelen die de onderneming zelf aanbiedt, geeft de onderneming de landen aan waarin zij actief is en waarin de volgende belangrijke levensgebeurtenissen niet worden gedekt door bestaande regelingen voor sociale bescherming:
(a) ziekte,
(b) werkloosheid vanaf het moment dat de werknemer voor de onderneming werkzaam is,
(c) arbeidsongevallen en arbeidsongeschiktheid, en
(d) zwangerschapsverlof.
Dit artikel is machinaal vertaald. Bij fouten kunt u contact opnemen met [email protected].
