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Sind alle eigenen Arbeitskräfte sozial abgesichert?

Revised ESRS 2026

ESRS Standard

30. Fehlt es den Beschäftigten des Unternehmens an sozialer Absicherung durch öffentliche Programme oder durch Leistungen, die das Unternehmen selbst anbietet, so gibt es die Länder an, in denen es tätig ist, und in denen die folgenden wichtigen Lebensereignisse nicht durch bestehende Programme zur sozialen Absicherung abgedeckt sind:

  • (a) Krankheit,

  • (b) Arbeitslosigkeit ab dem Zeitpunkt, zu dem der Beschäftigte für das Unternehmen tätig ist,

  • (c) Arbeitsunfälle und Erwerbsunfähigkeit, und

  • (d) Mutterschaftsurlaub.


Begriffsbestimmungen (ESRS)

Soziale Absicherung bezeichnet alle Maßnahmen, die in schwierigen Lebenssituationen, wie dem Verlust des Arbeitsplatzes, Erkrankung und Bedarf an medizinischer Versorgung, Entbindung und Erziehung eines Kindes oder Renteneintritt den Zugang zu Gesundheitsversorgung und Einkommensunterstützung ermöglichen.


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