50. Zusätzlich zu den nach Absatz 40 Buchstabe a Ziffer iii des ESRS 2 Allgemeine Angaben erforderlichen Informationen muss das Unternehmen Folgendes angeben:

AR 59. Für die Berechnung der Arbeitnehmerfluktuation berechnet das Unternehmen die Gesamtzahl der Arbeitnehmer, die freiwillig oder wegen Entlassung, Eintritt in den Ruhestand oder Tod ausscheiden. Das Unternehmen verwendet diese Zahl für den Zähler der Arbeitnehmerfluktuation und kann den zur Berechnung dieser Quote verwendeten Nenner bestimmen und seine Methodik beschreiben.

Der Nenner der Berechnung der Arbeitnehmerfluktuation muss unternehmensspezifisch definiert werden. Generell ist es sinnvoll die Gesamtzahl der Arbeitnehmer:innen als Bezugsgröße heranzuziehen. Die Entscheidung ob z.B. Arbeitnehmer:innen mit befristeten Verträgen in den Nenner einbezogen werden, hängt vom Unternehmen ab. Wichtig ist, die angewandte Methodik und alle relevanten Hintergrundinformationen zu dokumentieren.