38. Het doel van deze informatieverplichting is inzicht te geven in het recht van de werknemers van de onderneming op gezinsgerelateerd verlof, waaronder zwangerschapsverlof, vaderschapsverlof, ouderschapsverlof en verlof voor mantelzorgers.

39. De onderneming geeft het percentage werknemers aan dat tijdens de verslagperiode recht heeft op gezinsgerelateerd verlof.

AR 29 bij alinea 39 (Recht op gezinsgerelateerd verlof)
Indien alle werknemers van de onderneming op grond van sociaalbeleidsmatige en/of collectieve afspraken recht hebben op alle vier soorten gezinsgerelateerd verlof, volstaat het om het totale percentage aan te geven om aan alinea 39 te voldoen. Achtergrondinformatie overeenkomstig ESRS 2 GDR-M kan betrekking hebben op de soorten rechten op gezinsgerelateerd verlof, bijvoorbeeld wanneer de werknemers van de onderneming slechts recht hebben op twee van de vier soorten verlof.

AR 30 bij alinea 39 (Werknemers die recht hebben op gezinsgerelateerd verlof)
Voor de toepassing van alinea 39 zijn werknemers die recht hebben op gezinsgerelateerd verlof werknemers die vallen onder voorschriften, organisatorische maatregelen, afspraken, overeenkomsten of collectieve arbeidsovereenkomsten die rechten op gezinsgerelateerd verlof bevatten.