9. In de informatie in het kader van ESRS 2 SBM-2, paragraaf 43, beschrijft de onderneming hoe de belangen, standpunten en rechten van de werknemers in haar waardeketen die aanzienlijk door de onderneming kunnen worden beïnvloed, met inbegrip van de eerbiediging van hun mensenrechten, in haar strategie en bedrijfsmodel worden meegenomen. De werknemers in de waardeketen vormen een belangrijke groep van betrokken belanghebbenden.

AR 4. In overeenstemming met de informatieverplichting ESRS 2 SBM-2 geeft de onderneming inzicht in de mate waarin zij beoordeelt of en hoe zij rekening houdt met de rol die haar strategie en bedrijfsmodel kunnen spelen bij het creëren, versterken of verminderen van aanzienlijke materiële effecten op werknemers in de waardeketen, en of en hoe het bedrijfsmodel en de strategie worden aangepast om dergelijke materiële effecten aan te pakken.

AR 5. Hoewel werknemers in de waardeketen mogelijk niet op het niveau van de strategie of het bedrijfsmodel in contact staan met de onderneming, kunnen hun standpunten worden meegenomen in de beoordeling van de strategie en het bedrijfsmodel van de onderneming. De onderneming kan de standpunten van de werknemers in de waardeketen en hun werknemersvertegenwoordigers vermelden.

Onze invloed op de arbeidsomstandigheden in de waardeketen strekt zich vooral uit tot onze leveranciers en in sommige gevallen ook tot directe klanten. We zorgen ervoor dat de arbeidsomstandigheden regelmatig worden gecontroleerd door middel van audits en baseren ons daarbij op relevante ratings en normen.